Langsung ke konten utama

PERENCANAAN

A. Pengertian Perencanaan
Menurut Handoko (2003) Perencanaan meliputi pemilihan/ penetapan tujuan tujuan organisasi, penetapan strategi, kebijakan, proyek, program, prosedur,metode, sistem, anggaran dan standar yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.
Secara umum, perencanaan ialah kegiatan yang akan dilakukan dimasa yang akan mendatang untuk mencapai tujuan.

B. Proses Perencanaan
Menurut Banghart & Trull, tahapan perencanaan, sebagai berikut :
1. Pendahuluan
2. Mengidentifikasikan masalah
3. Analisis area masalah perencanaan
4. Penyusunan konsep dan rencana
5. Mengevaluasi rencana
6. Menentukan rencana
7. Penerapan rencana
8. Rencana umpanbalik

C. Alasan Perencanaan Diperlukan
1. Protective Benefits
 ialah yang dihasilkan dari pengurangan kemungkinan terjadi kesalahan
2. Positive Benefits
 ialah dalam bentuk meningkatnya sukses pencapaian tujuan tim organisasi

D. Unsur - Unsur Perencanaan
1. Rasional
2. Estimasi
3. Praparasi
4. Operasional

 E. Perencanaan yang Baik Mampu Menjawab Pertanyaan, sbb :
1. What : Tujuan
2. When : Waktu
3. Who :Tenaga Kerja
4. How : Cara mengerjakan
5. Where : Tempat
6. Why : Keperluannya

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Komunikasi

A.    Pengertian Komunikasi Komunikasi adalah pemberian informasi yang didalamnya terdapat sender dan receiver dimana seseorang saling berinteraksi dengan bahasa verbal maupun nonverbal untuk mencapai tujuan sebuah organisasi. B.    Faktor yang mempengaruhi komunikasi Banyak hal yang dapat mempengaruhi komunikasi diantaranya : 1.     Latar belakang budaya Semakin sama latar belakang budaya antara komunikator dengan komunikan maka komunikasi akann semakinn efektif. 2.     Ikatan dengan kelompok atau grup Nilai-nilai yang dianut oleh suatu kelompok sangat mempengaruhi cara mengamati pesan. 3.     Harapan Harapan mempengaruhi penerimaan pesan, sehingga dapat menerima pesan sesuai dengan yang diharapkan. Semakin tinggi pendidikan akan semakin kompleks sudut pandang dalam menyikapi isi pesan yang disampaikan. C.    Proses Komunikasi Information       ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya
Take time to think. It is the source of power. Take time to read. It is the foundation of wisdom. Take time to quiet. It is the oppurtunity to seek God. Take time to dream. It is the future made of. Take time to pray. It is the greatest power on earth. -author unkown-
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Manajemen Perubahan

A.    Pengertian Menurut Stephen P. Robbins (2007), Motivasi ialah sebagai suatu kerelaan untuk berusaha seoptimal mungkin dalam pencapaian tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh kemampuan usaha untuk memuaskan beberapa kebutuhan individu. B.    Teori – Teori Motivasi 1.     Hierarki Teori Kebutuhan   menurut Abraham Maslow : a.       Kebutuhan fisik, terdiri dari : kebutuhan akan perumahan, makanan, minuman dan kesehatan. b.     Kebutuhan rasa aman c.     Kebutuhan sosial, kebutuhan ini berkaitan dengan menjadi bagian dari orang lain, dicintai orang lain dan mencintai orang lain. d.     Kebutuhan pengakuan e.     Kebutuhan aktualisasi diri, yaitu kebutuhan untuk menggunakan kemampuan, skill dan potensi. 2.     Teori Kebutuhan Mc Clelland’s : a.     Kebutuhan dalam mencapai kesuksesan b.     Keb...
Posting Komentar
Baca selengkapnya