Langsung ke konten utama

Postingan

-

Terimakasih untuk setiap kesempatan yang hadir tak bertuan. Yang hadir dengan selipan harapan, doa dan impian. Padamu, aku mengakhiri segala pencarian. Menetapkan engkau bukan sekedar pelabuhan namun menjadi sebuah tujuan. Padamu, aku menemukan kamu-ku.

Ya Ilahi

Pernahkah anda merasa teramat lelah? Saat usaha begitu harus sangat dikerahkan. Namun tetiba saja semangatmu mulai meredup. Pernahkah anda sangat ingin kembali pada masa kecil? Masa dimana beban terlihat seolah tak ada, hanya tawa yang sesumbar dengan penuh makna. Iya. Aku pun begitu. Pernah dan sedang seperti itu. Tuhan. Aku mulai lelah kembali. Entah dimana letak semangatku yang seharusnya membangun nyali. Tuhan. Aku sedang dalam titik lemah lagi. Dan lagi, keadaan justru memaksa untuk menata ketegaran. Tuhan. Maaf aku mengeluh untuk kesekian kali. Khilaf seolaah mampir berkali-kali. Tuhan. Namun, Aku bersyukur. Ku sisipkan syukur dengan penuh pada Mu atas setiap kekuatanmu dalam kelemahanku.

Aku Ada.

Saat senyumanmu merekah, kamu tak tahu ada aku yang ikut mengembangkan senyum dengan penuh haru. Saat tertawa renyahmu ada di lintasan telingaku, kamu tak tahu ada aku yang senantiasa menikmati senandung merdu itu. Saat per kata yg kamu curahkan, kamu tak tahu ada aku yang mencoba memahami setiap kata yang terkadang ambigu. Dalam hidupmu, kadang kamu tak tahu atau memang mungkin tak perlu tahu bahwa ada aku yang kerapkali menunggu; menanti dengan sabar dan harap yg digenggam tinggi dalam doa. Bersabar tanpa harus mengeluh, bersabar dalam ketulusan yang kucoba utk selalu kujaga. Menyimpan rapih segala rasa yang ada, hanya sekedar belajar bagaimana setia. Semoga ada saat, waktu yg dinanti-nanti tiba; dimana ada kita yang bahagia

PERT dan Jaringan Kerja

A. Pengertian Pendekatan Sistem dan Jaringan Kerja Pendekatan sistem adalah pendekatan bersifat integratif, yaitu pendekatan berlandaskan pada cara berpikir logis dan sistematis dalam memecahkan suatu masalah organisasi. Jaringan kerja adalah bentuk cara pembagian kerja dalam pencapaian tujuan organisasi. B. Penggunaan, Keuntungan dan Tahapan-tahapan Jaringan Kerja penggunaan utamanya adalah untuk kegiatan proyek yang memerlukan jaringan kerja dan analisis jaringan kerja yang terperinci. Keuntungan penggunaan jaringan kerja : 1. Memaksa kita untuk merencanakan suatu proyek lebih detail 2. Memungkinkan pengaturan waktu, usaha dan perhatian tertentu secara lebih intensif. 3. Membantu dalam komunikasi. 4. Memungkinkan pelaksanaan proyek lebih ekonomis dan tidak ragu-ragu dalam mendayagunakan berbagai sumber yang dibutuhkan. Tahapan dalam penyusunan jaringan kerja: 1. Inventarisasi kegiatan-kegiatan dalam suatu proyek 2. Perhatikan saling ketergantungan atau logika ketergan...

Analisis Jurnal

Hasil Analisis Jurnal Koordinasi adalah suatu proses   yang mengatur kegiatan didalam sebuah organisasi dalam memperkejakan unit-unit fungsional untuk mencapai suatu tujuan organisasi tersebut. Sementara Chester Barnard sendiri   berpendapat bahwa organisasi akan terwujud bila berada pada kondisi : 1.       ketika orang-orang mampu dan mau untuk berkomunikasi dengan satu sama lain. 2.       ketika orang-orang yang sama juga bersedia melakukan sesuatu untuk berkontribusi tindakan dalam rangka untuk mencapai tujuan yang sama. Maka dari itu koordinasi dapat diklasifikasikan sebagai unsur dari organisasi. Karena setiap aktivitas dalam suatu organisasi memerlukan koordinasi. Koordinasi untuk suatu organisasi memiliki kepentingan baik internal maupun eksternal. Peran eksternal dan internal koordinasi diatur dalam kepercayaan organisasi yang diinginkan. Dua hal penting disini adalah bahwa ketika individu dapat bekerja sama, dan...

Manajemen Perubahan

A.    Pengertian Menurut Stephen P. Robbins (2007), Motivasi ialah sebagai suatu kerelaan untuk berusaha seoptimal mungkin dalam pencapaian tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh kemampuan usaha untuk memuaskan beberapa kebutuhan individu. B.    Teori – Teori Motivasi 1.     Hierarki Teori Kebutuhan   menurut Abraham Maslow : a.       Kebutuhan fisik, terdiri dari : kebutuhan akan perumahan, makanan, minuman dan kesehatan. b.     Kebutuhan rasa aman c.     Kebutuhan sosial, kebutuhan ini berkaitan dengan menjadi bagian dari orang lain, dicintai orang lain dan mencintai orang lain. d.     Kebutuhan pengakuan e.     Kebutuhan aktualisasi diri, yaitu kebutuhan untuk menggunakan kemampuan, skill dan potensi. 2.     Teori Kebutuhan Mc Clelland’s : a.     Kebutuhan dalam mencapai kesuksesan b.     Keb...